Online-Supervision und Fortbildung
Online-Supervision, Fallberatung und Fortbildung für Fachpersonen, Teams und Leitungskräfte.
Klar handeln. Schwieriges besprechbar machen. Menschlich führen.
Online seit 2024 | Einzel, Kleingruppe, Team und Leitung | Keine Aufzeichnung
Qualifikationen
Meine fachliche Grundlage bilden langjährige praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungen im psychologischen und systemischen Bereich.
✓ Psychologin (M.Sc.)
✓ Systemische Familientherapeutin (DGSF)
✓ Coachin (Milton Erickson Institut)
✓ Supervisorin (DGSv)
✓ staatl. geprüfte Betriebswirtin
✓ psychologische Führungskraft in der Kinder- und Jugendhilfe
✓ Gerichtssachverständige für Familiengerichte
Verantwortung braucht einen Raum, in dem sie reflektiert werden kann.
Wer im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungswesen, in der Jugendhilfe, in Beratungsstellen, Kliniken, Stiftungen oder Verwaltungen arbeitet, trägt Verantwortung in viele Richtungen: für Klientinnen und Klienten, für das eigene Team, für Angehörige, für den Träger und für die Organisation.
Supervision schafft einen geschützten Raum, in dem berufliches Handeln sichtbar wird. Wir sortieren komplexe Situationen, prüfen Rollen und Zuständigkeiten, betrachten Dynamiken und entwickeln nächste Schritte, die fachlich und menschlich tragfähig sind.
Online bedeutet dabei nicht weniger Nähe. Es bedeutet: Der Reflexionsraum kommt dorthin, wo Verantwortung getragen wird.
WAS IST ONLINE-SUPERVISION?
Supervision ist auch online ein echter gemeinsamer Arbeitsraum.
Online-Supervision ist keine vereinfachte Version von Präsenzsupervision und kein unpersönliches Videotelefonat. Sie ist eine strukturierte, vertrauliche Beratung, in der wir gemeinsam auf Fälle, Rollen, Zusammenarbeit und organisationale Dynamiken schauen.
Wir arbeiten live, mit direkter Frage- und Antwortmöglichkeit. Ich begleite den Prozess, stelle Fragen, strukturiere, visualisiere Zusammenhänge und unterstütze dabei, aus unterschiedlichen Perspektiven wieder zu klaren Handlungsmöglichkeiten zu gelangen.
Für viele Anliegen ist das Onlineformat genauso tragfähig wie ein Termin vor Ort – besonders dann, wenn der digitale Raum professionell vorbereitet ist, alle Beteiligten konzentriert teilnehmen können und die Zusammenarbeit regelmäßig stattfindet.
Was online besonders gut funktioniert:
•Fallreflexion und fachliches Handeln
•Rollen- und Auftragsklärung
•Konflikte und Zusammenarbeit im Team
•Leitungsfragen und Entscheidungsdruck
•Veränderungsprozesse
•Selbstfürsorge und Grenzen im beruflichen Alltag
•Reflexion von Nähe, Distanz und Verantwortung
•Fortbildungen mit direktem Austausch
Kundenliste
Vertrauen durch langjährige Zusammenarbeit
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen und Organisationen im Gesundheitswesen, Sozialwesen und in der Wirtschaft
Sächsisches Krankenhaus Rodewisch - Lehrkrankenhaus Universität Leipzig
Gleichstellungsstelle Landkreis Northeim
Trägerwerk Soziale Dienste Sachsen-Anhalt
VAMED Ambulantes Rehazentrum Wörgl, Österreich
formilia Jugendhilfe
Windflüchter sozialpädagogisches und therapeutisches Zentrum für trauma-sensible begleitete Wohn- und Betreuungsformen
Wildwasser e.V. Chemnitz
Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen - Jugendpsychiatrie
Saxonia Care Leipzig
Diakoniewerk Martinsberg
Bürgerhilfe Sachsen
Sozialdienst der deutschen Bundeswehr
Salus lsa Kinder und Jugendheim Schloss Pretzsch
VAMED Rehabilitationszentrum Kitzbühl Betriebs-GmbH
KMV Sachsen GmbH
inpeos e.V. Chemnitz
Universität Leipzig
Klaus Tschira Stiftung gGmbH, Heidelberg
Rückmeldungen über die Zusammenarbeit
WARUM ONLINE?
Die Qualität der Reflexion hängt nicht vom Ort ab
Entscheidend sind ein klarer Auftrag, ein geschützter Rahmen, fachliche Kompetenz und die Bereitschaft, gemeinsam hinzuschauen. Das Onlineformat ergänzt diese Grundlagen um konkrete Vorteile:
Ortsunabhängig
Teams an unterschiedlichen Standorten können gemeinsam arbeiten. Auch Einzelpersonen nehmen unabhängig von ihrem Arbeitsort teil und müsse somit nicht extra für die Supervision zum Arbeitsort pendeln.
Zeitersparnis
An- und Abfahrten entfallen. Die gewonnene Zeit kann für Reflexion, Dokumentation oder den Arbeitsalltag genutzt werden.
Kontinuität
Supervision kann auch bei Dienstreisen, wechselnden Dienstorten oder hoher Arbeitsdichte stattfinden. Regelmäßigkeit wird leichter planbar.
Niedrigschwellig
Die Teilnahme funktioniert ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand. Ein Einladungslink genügt.
Vertraulich
Der digitale Raum wird nur für die gemeinsame Sitzung geöffnet. Sitzungen werden nicht aufgezeichnet.
Sichtbar und interaktiv
Systembrett, Positionierungskarten, Genogramm, Inneres Team, Skalen und Whiteboard machen Gedanken, Beziehungen und Dynamiken gemeinsam sichtbar.
SO ARBEITEN WIR ONLINE
Für die Onlinearbeit nutze ich bevorzugt einen geschützten digitalen Beratungsraum von Coachingspace.net. Alternativ die Plattform Zoom.
Videokonferenz und systemische Arbeitsmethoden finden dort in einem gemeinsamen Raum statt. Die Teilnehmenden kommen über einen persönlichen Einladungslink in die Sitzung.
Mögliche Werkzeuge sind:
•Systembrett: Beziehungen, Nähe, Grenzen und Positionen werden sichtbar.
•Positionierungskarte: Jede Person zeigt, wo sie gerade steht und was sich verändern soll.
•Genogramm: Familiäre, institutionelle oder generationale Zusammenhänge können visualisiert werden.
•Inneres Team: Unterschiedliche innere Stimmen und Positionen bekommen Raum.
•Whiteboard: Anliegen, Skalen, Hypothesen und Vereinbarungen werden gemeinsam festgehalten.
Die Darstellungen im Online-Raum sind Arbeitsmaterialien für die Sitzung. Aus echten Sitzungen verlässt nichts den Raum. Es gibt keine automatische Bild- oder Tonaufzeichnung.
Angaben zu Hosting, Verschlüsselung und Datenschutz beziehen sich auf die Informationen des jeweils eingesetzten Anbieters und werden vor dem Einsatz regelmäßig geprüft.
ABLAUF
So beginnt unsere Zusammenarbeit
1. Kostenfreies Kennenlernen
In einem 30-minütigen Gespräch klären wir Ihr Anliegen, das passende Format, den organisatorischen Rahmen und die nächsten Schritte.
2. Verbindliches Angebot
Sie erhalten ein klares Angebot mit Format, Dauer, Frequenz, Honorar, Ansprechpersonen und Regelungen für Termine und Absagen (angelehnt an die Vorgaben der DGSv).
3. Sicherer Einladungslink
Vor dem Termin erhalten Sie den Link zum digitalen Beratungsraum. Sie benötigen keine zusätzliche Softwareinstallation.
4. Gemeinsame Sitzung
Wir arbeiten live, strukturiert und interaktiv. Je nach Anliegen nutzen wir Gespräch, Visualisierung, Reflexion und konkrete Vereinbarungen.
5. Transfer
Am Ende klären wir, was Sie aus der Sitzung mitnehmen, was als nächstes ausprobiert wird und ob ein Folgetermin sinnvoll ist.
FÜR WEN
Für Fachpersonen, Teams und Leitungskräfte
Ich begleite insbesondere Menschen und Organisationen aus:
•Sozialwesen und Jugendhilfe
•Gesundheitswesen und Kliniken
•Bildungswesen
•Beratungsstellen und Fachberatungen
•Verwaltung und öffentlichen Einrichtungen
•Stiftungen und sozialen Organisationen
•ambulanten und stationären Hilfen
Das Angebot richtet sich an Fachpersonen, Frauen in Leitungsverantwortung, Teams, Kleingruppen und Leitungskräfte.
Foto 2024: Mein letzter Arbeitstag als Leitungskraft in einer intensivtherapeutischen und intensivpädagogischen Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche, Leipzig
Für ZDFheute habe ich als Psychologin und systemische Familientherapeutin erklärt, wie Eltern das erste Weihnachten nach einer Trennung gestalten können und was Kinder in dieser Zeit brauchen.
Gefragt als psychologische Expertin
Auch der SPIEGEL hat mich als Psychologin dazu befragt, wie man Vielredner höflich unterbricht und Grenzen setzt.
FORMATE
Das passende Format für Ihr Anliegen
Einzelsupervision
60 Minuten online. Für die Reflexion konkreter Fälle, beruflicher Rollen, Entscheidungen und Belastungen.
115 € pro Sitzung zzgl. 19 % MwSt
Leitungssupervision
60 Minuten online. Für Leitungskräfte, die Führungsrolle, Entscheidungsdruck, Grenzen und organisationale Dynamiken reflektieren möchten.
115 € pro Sitzung zzgl. 19 % MwSt
Kleingruppensupervision
90 Minuten online für zwei bis drei Personen. Für gemeinsame Fallarbeit, Rollenklärung und fachlichen Austausch.
195 € pro Sitzung zzgl. 19 % MwSt
Teamsupervision
90 Minuten. Auftakt und Abschluss können vor Ort stattfinden; die dazwischenliegenden Termine online. Ausgenommen (!) sind Supervisionen zur Konfliktklärung, dies unterliegen einer anderen Preisgestaltung und benötigen eine intensivere supervisorische Begleitung. Bei einer konflikthaften Dynamik im Team kommen Sie gerne auf mich zu - wir schauen dann gemeinsam, was Supervision leisten kann und was nicht.
195 € pro Sitzung zzgl. 19 % MwSt
Fortbildungen
Online-Fortbildungen mit direktem Austausch und Praxisbezug, beispielsweise zu Selbstführung, psychologischer Sicherheit, Rollenklärung, Kommunikation, Teamkultur und Führung in komplexen Systemen.
Beispiele
Womit Sie in die Supervision kommen können
„Wir drehen uns im Team immer wieder um denselben Konflikt.“
Wir untersuchen, welche Dynamik sich wiederholt, welche Rollen sich verfestigt haben und welche Gesprächs- oder Entscheidungsstruktur das Team jetzt braucht.
„Ich muss eine schwierige Entscheidung treffen und bin unsicher, welche Verantwortung wirklich bei mir liegt.“
Wir sortieren Auftrag, Zuständigkeit, Werte, Risiken und Handlungsspielräume.
„Ein Fall beschäftigt mich auch nach Feierabend.“
Wir betrachten fachliche, emotionale und organisationale Aspekte und entwickeln einen tragfähigen Umgang mit Nähe, Distanz und Verantwortung.
„Ich leite ein Team und möchte klar führen, ohne hart oder überfordernd zu werden.“
Wir reflektieren Führungsrolle, Kommunikation, Grenzen und die Dynamik zwischen persönlicher Haltung und organisationalem Auftrag.
„Unser Team arbeitet an verschiedenen Standorten.“
Online-Supervision ermöglicht regelmäßige gemeinsame Reflexion, ohne dass alle Beteiligten an einem Ort sein müssen.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN
Was Sie für einen Online-Termin benötigen
•Computer oder Tablet
•stabile Internetverbindung
•Kamera und Mikrofon
•Kopfhörer, wenn der Raum nicht vollständig ruhig ist
•einen möglichst ungestörten Raum
•den persönlichen Einladungslink
Für Teams gilt zusätzlich: Bitte nutzen Sie möglichst jeweils ein eigenes Gerät. Wenn mehrere Personen im selben Raum teilnehmen, sollte nur ein Mikrofon aktiv sein, um Rückkopplungen zu vermeiden.
Bei technischen Störungen vereinbaren wir einen alternativen Zugang oder einen Ersatztermin. Die inhaltliche Arbeit muss nicht an einer kleinen technischen Unterbrechung scheitern.
VERTRAULICHKEIT UND ABGRENZUNG
Inhalte bleiben vertraulich. An eine Leitung oder einen Träger gebe ich nur weiter, was mit den Beteiligten abgestimmt wurde.
Supervision und Coaching ersetzen keine Psychotherapie, Krisenintervention, Rechtsberatung oder dienstrechtliche Entscheidung. Bei akuten Krisen oder psychischen Erkrankungen ist ein dafür geeigneter therapeutischer oder medizinischer Rahmen erforderlich.
Nimm dir weitere Impulse und Gedanken mit
Auf Instagram spreche ich über Scham, Beziehungen und über die oft unbewussten Muster, die entstehen, wenn wir gelernt haben, uns selbst kritisch zu betrachten, anzupassen oder Teile von uns zurückzuhalten.
Erkenne, was in dir wirkt.
Gestalte, was vor dir liegt.
In meiner Begleitung schauen wir gemeinsam darauf, was in dir wirkt - damit Scham, Schuld und Angst nicht länger unbemerkt darüber entscheiden, wie du dein Leben gestaltest.
Mitgliedschaften
